De beste manieren en activiteiten om leiderschapskwaliteiten bij kinderen te ontwikkelen
In dit artikel
- Wat is leiderschap
- Essentiële kwaliteiten die nodig zijn om een ​​goede leider te worden
- Waarom is het belangrijk om leiderschapsvaardigheden bij kinderen te ontwikkelen?
- 15 manieren om leiderschapsvaardigheden bij kinderen in te prenten
- Activiteiten die leiderschapskwaliteiten helpen ontwikkelen bij kinderen
Een leider is iemand naar wie iedereen opkijkt. Allemaal verschillende soorten leiders tegengekomen in onze levenswandel; vanaf ons huis naar onze werkplek, van onze omgeving naar ons land. Bij het lezen van de biografieën van grote leiders, hebt u misschien de verschillende incidenten in hun jeugd opgemerkt die hun houding tegenover het leven vormden.
Wat is leiderschap
De woorden 'leider' en 'leiderschap' worden zo gemakkelijk gesproken dat maar heel weinig mensen echt begrijpen wat ze eigenlijk betekenen. Velen verwarren leiderschap met positie of macht. Bij kinderen heeft leiderschap echter de neiging om het aangeboren talent van een kind aan te geven om verschillende mensen te verzamelen en iedereen te laten samenwerken aan een enkel doel. Dit omvat het ontwikkelen van het pad dat moet worden gevolgd en de beste manier om de bestemming te bereiken.
Essentiële kwaliteiten die nodig zijn om een ​​goede leider te worden
Iedereen kan een leider worden, maar niet iedereen kan als een goede leider worden gezegd. Er zijn bepaalde kwaliteiten die een leider moet bezitten als hij wil dat mensen in hem geloven en naar hem opkijken. Hieronder volgen de kwaliteiten van een goede leider:
- Voordat mensen in een leider kunnen geloven, moet een leider in zichzelf geloven. Hij moet eerlijk zijn met zichzelf en met anderen om een ​​band van vertrouwen en vertrouwen te vormen.
- Een leider moet toegewijd en praktisch zijn. Hij moet niet worden beïnvloed door zijn eigen emoties of vooroordelen.
- Een leider om een ​​goede leider te worden, moet luistervaardigheden bezitten, .ie hij moet luisteren naar wat anderen zeggen. Een goede leider neemt de meningen van andere mensen in overweging en erkent ze ook.
- Eerlijk zijn is ook een van de leiderschapskwaliteiten die nodig zijn om een ​​goede leider te worden. Hij erkent suggesties en meningen die werken aan het bereiken van het doel, zonder enig vooroordeel ten opzichte van wie ze naar voren brengt of hoe.
- Besluitvaardigheid is ook een van de belangrijkste kwaliteiten die nodig zijn om een ​​goede leider te worden. Het doel kan worden bereikt door de juiste beslissingen te nemen, en dit is een van de sterkste vaardigheden die aanwezig moeten zijn in een leider.
Niemand houdt van een dictator of een autocraat. Een leider is iemand die een positieve houding aanhoudt en mensen motiveert, niet egoïstisch is en ook humor heeft.
Waarom is het belangrijk om leiderschapsvaardigheden bij kinderen te ontwikkelen?
Iets leren in een vroeg stadium helpt je om er in de toekomst beter van te worden. Naast alle technische vaardigheden is leiderschap ook een van de belangrijkste vaardigheden waarmee uw kind zich onderscheidt van de rest.
- De kern van leiderschap is vertrouwen en het vermogen om in jezelf te geloven. Om in het leven vooruit te kunnen gaan, moet je kind in zijn eigen kunnen geloven en het vertrouwen hebben om nieuwe activiteiten uit te proberen. Leiderschapscompetenties helpen hem daarbij.
- Sociale vaardigheden staan ​​voorop in de wereld. In staat zijn om je mening te geven en een team te leiden, kan alleen werken als je communicatieve vaardigheden sterk zijn en je gedachten helder kunnen uiten.
- De wereld van vandaag heeft meer leiders en ondernemers nodig die de traditionele methoden kunnen veranderen en plaats kunnen maken voor betere manieren om ons leven te leiden. Om zulke leiders te hebben, moeten we onze kinderen beeldhouwen en ze sterk maken om de concurrentie het hoofd te bieden en een identiteit voor zichzelf te creëren.
15 manieren om leiderschapsvaardigheden bij kinderen in te prenten
Om te weten hoe u de leiderschapsvaardigheden van uw kind kunt onderwijzen, zijn er een aantal punten die u in uw dagelijks leven in gedachten kunt houden.
- Wees een voorbeeld
Het begint allemaal thuis. Laat je kind naar je opkijken als een leider en hem inspireren om één te worden. Dit is de beste manier om je kind in de juiste richting te laten bewegen.
- Zet een team samen
Plan een aantal activiteiten waarvan hij kan genieten met een groep vrienden of andere kinderen. Deze kunnen zo simpel zijn als het spelen van een sport of een picknick, waarbij hij de kans krijgt om als een team samen te werken.
- Wanneer je valt, kom dan terug
Leer je kind om feilloos met falen om te gaan, zeg hem om falen als een leermogelijkheid te beschouwen. Leer hem om zijn fouten te accepteren en nog een kans te maken door beter te doen.
- Onderhandelen is een vaardigheid
Sommige kinderen werken door compromissen te sluiten. Als uw kind koppig of te zelfgenoegzaam is, leer hem dan voorzichtig om te kiezen tussen opties die de beste lijken, of presenteer opties wanneer u geconfronteerd wordt met een keuze.
- Laat ze beslissingen nemen
Laat hem eerst zelf beslissingen nemen, beslissen welke kleding hij moet dragen, of wat hij wil eten. Naarmate hij ouder wordt, moet hij een film uitkiezen om te kijken voor het hele gezin of een lijst met vakantiebestemmingen waar iedereen van kan genieten.
- Tiny Acts of Confidence
Een persoon krijgt vertrouwen in de tijd, wanneer en wanneer de situatie komt, leert hij ze aan te pakken en geeft een bepaald vertrouwen hem vertrouwen. Laat uw kinderen kleine activiteiten gaan doen die u normaal voor hen zou doen. Deze omvatten het laten weten van de restaurantserver wat iedereen gaat eten, of boodschappen doen in de winkel en onderhandelen over de prijs.
- Werk ontwikkelt nederigheid
Door uw kind aan te moedigen om te helpen met activiteiten thuis of door een buurman te helpen of zelfs zijn eigen club of een kraam op een kermis te beginnen, stelt u uw kind bloot aan een mogelijke leiderschapsituatie.
- Laat hem deelnemen aan een kamp
Verschillende zomerkampen stellen je kind in staat om met tal van kinderen te communiceren en te leren hoe iedereen zich gedraagt ​​en de taken die aan hem zijn toegewezen te voltooien. Op deze manier zal uw kind leren om helemaal alleen te werken, en alleen werken en beslissingen alleen nemen, zal leiderschapskwaliteiten in hem wekken.
- Wees een familie
Houd deze telefoons 's nachts uit de buurt en speel als een familie een bordspel of een kaartspel. Terwijl u geniet van dit gezinsmoment, leert uw kind verschillende vaardigheden op het gebied van interactie met mensen en het nemen van strategische beslissingen.
- Start een project
Vraag uw kind om aan een klein project te werken, zoals een cadeau voor papa te maken of de plaats en het menu voor een picknick te bepalen. Laat hem wat hulp van zijn vrienden nemen, op deze manier leert hij om beslissingen te nemen en samen te werken als een team. Deze kwaliteiten zullen hem later in het leven helpen.
- Geef ze een bord
Het gevoel verschillende plaknotities te ordenen en de voorwerpen op de juiste manier te ordenen, kan een gevoel van prestatie inprenten. Door voorwerpen op de juiste manier te organiseren, zal hij vanzelfsprekend leren dingen te organiseren, maar dit kleine werk van organiseren zal hem ook helpen zijn gedachten te zuiveren. Hij zal ook leren prioriteiten te stellen voor zijn werk.
- Vermijd lepelvoeding
Laat uw kind alleen leren. Vermijd het geven van hulp of advies, tenzij hij erom vraagt. Door je kind alleen te laten werken en zelfstandig een situatie aan te pakken, help je hem bij het ontwikkelen van probleemoplossende vaardigheden. En probleemoplossende vaardigheden zijn essentieel om een ​​goede leider te worden.
- Breng hem een ​​mentor
Als uw kind interesse toont in een bepaald vakgebied, zoek dan deskundigen op dat gebied en vraag hen of zij uw kind kunnen begeleiden. Dit kan van grote hulp zijn bij het creëren van een toekomstige leider. Uw kind zal ook in de toekomst anderen kunnen begeleiden als u zijn talent in de kindertijd koestert.
- Veel lezen
Niet alleen jij, maar laat je kind meedoen. Het lezen van boeken en artikelen helpt de horizon van zijn geest te verruimen en staat open voor nieuwe ideeën.
- Optimisme belonen
Zorg ervoor dat je je kind aanmoedigt wanneer hij positief naar een obstakel kijkt en moeite doet om het te overwinnen en een positieve houding aan te nemen.
Activiteiten die leiderschapskwaliteiten helpen ontwikkelen bij kinderen
Er zijn enkele leuke leiderschapsactiviteiten voor kinderen die hen kunnen helpen bij het ontwikkelen van de kwaliteiten die nodig zijn om een ​​goede leider te worden.
- Ei-overdracht
Werk als een groep en laat de leider beslissen hoe het beste een ei van het ene einde naar het andere kan worden doorgegeven. Het bedenken van creatieve ideeën is een bonus.
- Teken mij
Laat kinderen zichzelf op een vel papier tekenen en presenteer zichzelf als een project dat praat over hun vaardigheden en dromen.
- Zorgvuldig luisteren
Koppel kinderen als spreker en luisteraar en laat de spreker over zijn eigen leven en familie praten. Je kunt de luisteraar vragen stellen over verschillende aspecten waarover hij sprak en controleren hoe goed hij ze kan onthouden. Dit zal de luistervaardigheid ontwikkelen die belangrijk is om een ​​goede leider te worden.
)
- Leid de blinde
Maak een groep kinderen. Elke groep heeft een leider. Blinddoek de groepsleden van elk team en de respectieve leiders van elk team, die niet geblinddoekt zijn, zullen het hele team naar een veilige plek moeten leiden met behulp van duidelijke en precieze commando's van een afstand.
- Overeenkomsten en verschillen
Laat kinderen praten over wat hetzelfde is tussen hen en een andere persoon en wat anders is. Dit helpt iedereen te accepteren als gelijke en pleegvriendschappen.
De briljante geesten van vandaag zijn de leiders van morgen. Maar deze geest heeft de juiste begeleiding en training nodig om in de toekomst te kunnen leiden. Door de juiste vaardigheden aan te moedigen en geweldige activiteiten te introduceren, kunt u de juiste stappen nemen om uw kind een zelfverzekerde persoon te maken.