De juiste manier om feedback te geven aan kleuters
Het is erg belangrijk om te begrijpen hoe kinderen effectieve feedback kunnen geven, zodat ze op de goede weg komen om zelfontplooiing te bevorderen. In tegenstelling tot het geven van negatieve feedback, zijn er duidelijke resultaten wanneer ouders en leerkrachten positieve feedback geven aan kinderen.
Er zijn talloze onderzoeken geweest die hebben aangetoond dat zinvolle en positieve feedback het leren kan verbeteren en de scores en prestaties van kleuters verbeteren. Negatieve feedback kan echter contraproductief werken. Als je mama bent voor een kleuter of kleuter die er binnenkort een gaat worden, moet je weten hoe je feedback kunt geven dat het de motivatie verhoogt. Een effectief communicatieproces en goede feedbacksessies zullen een cruciale rol spelen bij het helpen van kinderen om op hun hoogtepunt te presteren.
Tips en trucs voor het geven van positieve feedback voor kinderen
1. Wees specifiek
Het is belangrijk om specifiek te zijn in de feedback die u uw kind geeft. Gewoon zeggen 'Goed gedaan' is niet voldoende, en ook niet 'Je had beter kunnen doen'. Je moet specifieke feedback geven over wat goed en fout was. Zeggen 'Ik vond het leuk dat je je kleine broertje aankleedde' of 'Ik vind het leuk als je de gasten beleefd begroet' zal meer respons oproepen.
2. Wees op tijd
Wanneer feedback op tijd een kind bereikt, moet hij positief reageren en de ervaring onthouden en wat hij heeft geleerd. Als er te veel tijd verloren gaat tussen de activiteit / actie en de feedback, verliest deze de relevantie. Geef zoveel mogelijk feedback zodra er een actie is ondernomen.
3. Wees gevoelig
Feedback is vooral bedoeld voor de ontvanger, niet voor de gever, dus wees gevoelig voor de impact van wat u zegt. Houd de individualiteit van kinderen in gedachten terwijl je kinderen feedback geeft. Geen twee kleuters zijn hetzelfde en u moet dit overwegen tijdens het geven van feedback. Je moet een evenwicht bewaren tussen de twee aspecten - het gevoel van je kind niet kwetsen en een goede aanmoediging geven! ||
4. Vermijd een berichtoverbelasting
Noem niet te veel activiteiten / acties bij het geven van feedback. Concentreer u op slechts 1 of 2 dingen tegelijk. Geef op hetzelfde moment niet te veel feedback. Als je dat doet, wordt het effect van alle feedback die je hebt gegeven alleen maar kleiner, waardoor je kind in de war raakt en niet zeker weet wat je hebt gezegd. Probeer feedback te geven nadat elke actie / activiteit is uitgevoerd.
5. Houd het privé
Houd de feedbacksessie één-op-één. Het zal je kind helpen vragen te stellen en hij zal ook het belang van individuele aandacht begrijpen. Verleng de vergadering niet. U wilt niet dat het bericht verwatert tegen de tijd dat de sessie eindigt.
6. Vraag ook om feedback
Het is belangrijk dat uw kind ook in staat is om feedback te geven aan zijn ouderen. Het zal hem een ​​belangrijk en gerespecteerd gevoel geven. Het zal ook zijn kritisch denken activeren, omdat hij het gedrag / de actie van anderen moet evalueren en feedback op hetzelfde moet geven.
Er zijn veel manieren om effectieve feedback te geven voor het leren van kinderen. Effectieve communicatie leidt tot juiste actie en correctie, en feedback is zeker de brandstof die verbeterde en verbeterde prestaties aandrijft. Laat ons weten hoe u feedback geeft aan uw kinderen en wat voor invloed u daardoor hebt gemerkt. We horen het graag.