5 moeders keerden terug om te werken na het moederschap. Dit is wat er gebeurde
In dit artikel
- 1. De moeder die haar werk realiseerde, maakte haar tot een betere moeder
- 2. De moeder die elke dag met schuld leeft
- 3. De moeder waarvan de schoonmoeder alleen dacht "Slechte moeders" Keer terug naar het werk
- 4. De moeder vecht met discriminatie op de werkplek tegen moeders
- 5. De moeder die gedwongen was om weer aan het werk te gaan, maar haar hart volgde
Een baby krijgen verandert alles in ons leven. Ja alles. De manier waarop we kijken, voelen, onze levens leiden, ons gedragen met anderen, onze emoties uiten
Moeder worden heeft een diepe impact op alle aspecten van ons leven die voor ons belangrijk zijn. Een van de dingen die het meest intens beïnvloedt, is onze carrière.
Voordat we moeders werden, heeft onze carrière mogelijk een plaats ingenomen in onze top drie van prioriteiten. Echter, nadat de kleine bundel van vreugde in ons leven is gekomen, vindt zo'n hevig schudden van prioriteiten plaats dat carrière vaak een achterbank neemt. Terwijl sommigen van ons besluiten om een pauze te nemen en zich op de baby te concentreren, willen de rest van ons verder werken omdat we vinden dat het een belangrijk onderdeel is van wie we zijn. Dit hangt van de persoon af; het hangt ervan af wat we allemaal belangrijk vinden. Dit is duidelijk heel persoonlijk en zou een beslissing moeten zijn die we alleen nemen. Maar gebeurt dat echt?
Van schoonouders tot de echtgenoot, van buren tot familieleden, tot zelfs willekeurige mensen op straat - IEDEREEN heeft een mening te geven! Maar het enige dat de beslissing met zich meebrengt, en de gevolgen daarvan, zijn alleen voor ons. Wat gebeurt er eigenlijk als je na het moederschap kiest om weer aan het werk te gaan, na het einde van je zwangerschapsverlof of na een langere pauze? Hoe voelt het?
We hebben vijf echte verhalen voor je meegebracht om na je bevalling weer aan het werk te gaan, door vijf moeders met ons gedeeld. Door hun verhalen te lezen, realiseren we ons opnieuw hoe uitdagend het leven voor een vrouw kan zijn! Geen beslissing is ooit gemakkelijk en elke beslissing zit vol met schuldgevoelens. Uiteindelijk leren we echter uitzoeken wat het beste werkt voor ons en onze kinderen.
1. De moeder die haar werk realiseerde, maakte haar tot een betere moeder
"Een werkende vrouw wordt meer een jongleur dan een multi-tasker. En toch is ze aan het eind van de dag moe en schuldig. Om toe te voegen aan mijn ellende, mijn man, een legerofficier, werd gepost op een afgelegen locatie en ik werd achtergelaten om de rol van zowel een moeder als een vader bij zijn afwezigheid te spelen. Ik moest het leven voor mijn dochter net zo normaal maken als het was, terwijl ik me volledig van binnen schaamde. Iedereen denkt dat kracht vanzelfsprekend is voor de vrouwen van het leger, niet voor mij tenminste.
Naar het werk gaan voelde harder aan toen ze de hele dag alleen was, terwijl mijn man vroeger altijd thuis was voor de lunch. Ze voelde zich verwaarloosd en eenzaam en ik was vol schuld.
Ik gaf mijn baan op om bij haar te zijn. Het loste het probleem niet op. In plaats daarvan voelde het alsof ik mijn identiteit en geluk begon te verliezen. Ik besefte dat ik een betere moeder voor mijn kind was toen ik aan het werk was, omdat ik gelukkiger en zelfverzekerder was.
Ik ben onlangs begonnen met werken, met wat kortere werktijden en betrouwbare hulp ingehuurd voor mijn dochter. We brengen samen quality time door en ik beheers de schuld goed. Door te zijn wie ik ben, ben ik een betere moeder voor mijn kind en is er niets om me schuldig over te voelen. "
- Shivani Shourie, Jalandhar
2. De moeder die elke dag met schuld leeft
"Wanneer ik mijn huis verlaat voor mijn werk, beginnen mijn kinderen mij te volgen. Terwijl ik de deur achter me sluit, kijken ze me aan met tranen in hun ogen en de woorden amma op hun lippen. Als ik dit zie, ben ik totaal kapot. Ik denk dan - moet ik echt deze klus klaren? Wat de &*(()
Ik voel me zo schuldig!
Ben ik een goede moeder?
Mijn moeder bracht altijd tijd met me door. Ze heeft nooit een carrière gehad, hoewel ze een afgestudeerde was. Maar kijk naar mij, ik kan geen tijd doorbrengen met mijn 2-jarige en 1-jarige kind. In nog eens twee jaar gaan ze naar school, wat ze vragen is slechts een paar jaar van mij en ik kan het hun zelfs niet geven. Dit geeft me een heel slecht gevoel.
Om dit enigszins te overwinnen, vertel ik mijn man en schoonmoeder om mijn kinderen af te leiden terwijl ik uitga. Net zoals een struisvogel zijn hoofd in de modder verstopt en denkt dat het roofdier verdwenen is. Maar de realiteit is dat het roofdier buiten staat te wachten. '
- Sudharsana V Iyengar, Bengaluru
3. De moeder waarvan de schoonmoeder alleen dacht "Slechte moeders" Keer terug naar het werk
'Het zwangerschapsverlof van Paakhi (mijn vriend) was voorbij. En volgens haar schoonmoeder was het niet nodig om weer aan het werk te gaan, omdat het inkomen van haar man genoeg was om het huishouden te runnen. Plus, een baby heeft de moeder nodig om thuis te zijn, en niet 'weg in een kantoor'!
Ze voelde zich verward, angstig en onzeker. Maar uiteindelijk volgde ze haar instincten. Eerst had ze een persoonlijk gesprek met haar schoonmoeder en vertelde haar van tevoren dat ze weer zou gaan werken. Vervolgens huurde ze een efficiënte meid in en leerde ze haar alles over het huishouden en babygerelateerde taken. Tegen het einde van haar zwangerschapsverlof, begon ze de baby te verlaten voor een korte periode van tijd onder haar MIL's en de zorg van de meid.
Er zijn nu enkele maanden verstreken en Paakhi heeft zich goed kunnen settelen in haar rol als werkende moeder. Als ze eenmaal terug is van kantoor, zorgt ze ervoor quality time door te brengen met haar meisje. Ze kookt maaltijden voor haar, knuffelt met haar en ontdekt wat ze die dag heeft gedaan. Aan het einde van haar kantooruren, hoe moe ze ook is, voelt Paakhi zich klaar om naar huis te gaan en haar baby te ontmoeten.
Het is een speciaal soort vreugde die ze alleen kan ervaren omdat ze zich emotioneel vervuld voelt. Alleen omdat ze een beslissing nam die van groot belang was voor haar geestelijk welzijn, zelfs als dat betekende dat ze tegen haar familie inging. '
- Yamini Singh, Navi Mumbai
4. De moeder vecht met discriminatie op de werkplek tegen moeders
"Het overkwam mij toen ik zwanger was. Tijdens de zwangerschap was ik in voor een beoordeling. Vanwege een vreemde reden veranderde het echter niet helemaal zoals verwacht. Ik vond het onmogelijk om de carrièreladder te beklimmen. Hoewel dit mij niet expliciet werd verteld, was mijn zwangerschap het waarschijnlijke 'probleem'.
Ik heb een vriend die deze discriminatie ook tegenkomt op haar kantoor. Het lijkt erop dat ze 'harder moet werken' na het krijgen van kinderen. Je moet blijkbaar je engagement om te werken bewijzen. Ik weet niet de exacte reden om je nog moeilijker te moeten bewijzen (thuis of op het werk) na een kind, maar het is zeker dat het oneerlijk is!
Ondanks dat ik die extra uren heb ingebracht om de 30 verloren minuten te compenseren om mijn zoon van de speelschool op te halen, voelde het nog steeds 'minder'. Ik moest harder werken. Ik probeerde iedereen een punt te bewijzen. Waarom? Uiteindelijk leed ik. Stress begon mijn gezondheid te beïnvloeden
”
- Vaishali Sharma, Gurgaon
5. De moeder die gedwongen was om weer aan het werk te gaan, maar haar hart volgde
"Precies een jaar geleden stond ik op het kruispunt en moest ik beslissen wat mijn titel zou zijn - SAHM (Stay At Home Mom) of WM (Working Mother). Mijn hele leven ben ik altijd een harde werker geweest die grote passie en voldoening in haar carrière vond.
Uiteindelijk volgde ik mijn hart en koos ervoor om thuis te blijven bij mijn zoon. Hoewel mijn man deze beslissing volledig ondersteunde, moest ik veel kritiek leveren en luisteren naar ongegrond advies van mijn naaste familie en vrienden. In ons land is één ding dat gratis beschikbaar is en dat zonder te vragen wordt gegeven advies. Vertrouw me, ik moest hier te veel naar luisteren. Sommige van de vele dingen die ik tijdens die gesprekken hoorde, zijn woordelijk als volgt -
Je hebt je competitieve houding verloren "
"Je hebt je dromen in de garage gelegd en niet toegewijd om te werken"
"Je hebt geen tijdmanagement. Kijk naar al die werkende moeders in leidinggevende functies in ons bedrijf "
"Je bent er zo aan gewend om thuis te zijn en te lui geworden om weer aan het werk te gaan"
Mijn baan opzeggen om een SAHM te zijn, is een mijlpaal in mijn leven. Ik realiseer me nu dat ik onmisbaar ben voor mijn zoon maar NIET voor mijn werk. Niemand is onvervangbaar of onmisbaar in een organisatie. Het is tijd voor iemand anders om mijn werk op het werk te doen terwijl ik door de bevredigende reis van het moederschap loop. '
- Subhasree R, Chennai
Je bent echt inspirerend, moeders! Het vereist veel vastberadenheid en wilskracht om een beslissing te nemen waar je hart in gelooft, wanneer de mensen om je heen anders denken. Voor werkende vrouwen is jongleren met een kantoorbaan en klusjes thuis een eindeloze strijd. Voor thuisblijvers, vooral vrouwen die vóór het moederschap hebben gewerkt, is de beslissing een kwestie van prioriteiten en behoeften - nooit gemakkelijk. Als moeders en als vrouwen vechten we met schuld, frustratie, kritiek en oordeel - dag na dag. Maar wanneer we vasthouden aan een beslissing waarvan WE denken dat het juist is, en dit doorzetten, duiken we op als winnaars.
Deze moeders vertegenwoordigen de verschillende moeders die we kennen, in verschillende situaties en huishoudens, met verschillende stressoren en eisen van het leven. De beslissing om na baby weer aan het werk te gaan - of niet - is een factor van al deze dingen. Er is geen goede en geen verkeerde beslissing. Maar er is de beste beslissing: alles wat jou en je baby blij maakt!