Moet er werkverlof zijn voor vruchtbaarheidsbehandelingen?
Een wetsvoorstel dat momenteel door het Nieuw-Zeelandse parlement wordt behandeld, stelt voor dat vrouwen die in een fase van hun zwangerschap een miskraam hebben, recht hebben op drie dagen verlof wegens overlijden. Als het wordt goedgekeurd, is het een monumentale stap voorwaarts voor vrouwen en kan het benadrukken hoe verwoestend een impact-miskraam kan zijn.
Wat dit echter niet omvat, zijn de vrouwen die moeite hebben om kinderen te krijgen en vruchtbaarheidsbehandelingen te ondergaan. Moet een mislukte IVF-overdracht niet worden beschouwd als een reden voor verlof wegens overlijden? En hoe zit het met een niet-geslaagde eierwinning?
Als iemand die IVF onderging, denk ik dat het zou moeten.
Zeven jaar geleden zat ik op het werk, zenuwachtig in afwachting van de oproep die mijn dag zou maken of breken. Toen de telefoon ging, snelde ik de gang in op zoek naar stilte en privacy. Blijkt dat ik mijn tijd had moeten nemen. Ik had de pijn en de tranen kunnen uitstellen.
Mijn embryo-overdracht was mislukt en mijn resterende eieren hadden het niet overleefd. Ik was niet zwanger. De misselijkheid en hoofdpijnen die ik had meegemaakt, waren nepverbeelde ziekten beladen met hoop.
Terugkomend op mijn bureau zwom het scherm voor mijn ogen. Ik was ontroostbaar en vertrok in een taxi. Ik keerde nog geen twee dagen terug om te werken, veinsde een zere keel en een beukende kop. De laatste was geen complete leugen.
Het "zou moeten hebben, zou kunnen, zou" zijn "door mijn hoofd gerend en ik vroeg me af of het al de pijn waard was.
Ik weet dat verlof wegens verlies van beroving dat niet zou hebben opgelost of me een beter gevoel zou geven. Maar het zou de eenzaamheid die ik voelde verlicht hebben en me hebben geholpen om me open te stellen voor anderen. Het zou me toestemming hebben gegeven om te rouwen en vrij te nemen zonder schuldgevoel. En ik weet dat ik niet alleen ben.
Gabbi Armstrong is de mede-oprichter van het ondersteuningsnetwerk van The Pink Elephants. In samenwerking met Genea Fertility ondersteunt het netwerk vrouwen door een miskraam, zwangerschapsverlies en nog veel meer. Armstrong vertelt me ​​dat mislukte vruchtbaarheidsbehandelingen voor veel vrouwen een bron van verdriet en rouw zijn.
"Voor een groot deel van de vrouwen zijn vruchtbaarheidsbehandelingen een laatste redmiddel en ze hebben al geruime tijd moeite met mislukte, natuurlijke opvattingen", zegt ze. "Ze hebben het feit betreurd dat ze geen natuurlijk geconcipieerde zwangerschap zullen hebben en dat hun lichaam op de een of andere manier heeft gefaald."
Armstrong merkt op dat vrouwen die IVF ondergaan over het algemeen hun embryo zullen zien voordat het wordt overgedragen, waarbij de inzet nog meer wordt verhoogd naarmate de gehechtheid veel reëler wordt, veel sneller.
"De verwachtingen worden verhoogd, evenals je hoop, maar ook je angst voor mogelijk falen", zegt ze. "Een mislukte IVF- of vruchtbaarheidscyclus kan een enorme klap zijn en je in een emotionele neergang storten, des te acuter gemaakt door onregelmatige hormonen, en mogelijke isolatie als je de behandeling geheim hebt gehouden."
Maar hoe zit het met het argument dat miskramen en mislukte vruchtbaarheidsbehandelingen anders zijn en daarom niet gelijk behandeld moeten worden in het geval van een verlof wegens overlijden?
"Ik denk niet dat het noodzakelijk is om vruchtbaarheidsbehandelingen te vergelijken met een miskraam", zegt Armstrong. "Ik ben er echter absoluut van overtuigd dat zowel mislukte onvruchtbaarheid als miskraam erkenning verdienen als echt verlies en validatie van het verdriet dat daarmee samenhangt."
Hoewel dit in de ideale wereld het geval zou zijn, is de realiteit anders, zoals gynaecoloog en verloskundige Dr Talat Uppal uitlegt.
"In theorie zou ik het heerlijk vinden om te zien dat rouwverwerking een mislukte vruchtbaarheidsbehandeling achterlaat, maar als een praktiserend arts, denk ik dat de complexiteit eromheen moeilijker is, " zegt ze.
"Het is een zeer gemengde tas met vruchtbaarheidsbehandeling omdat de reis en emotionele reactie van elk individu anders is, dus het zou heel moeilijk zijn om te zeggen wie verdienste was voor het verlof en in welk stadium. Het andere probleem met vruchtbaarheidsbehandelingen is dat het slagingspercentage over het algemeen laag is, dus vanuit economisch oogpunt kunnen werkgevers aarzelen om het te ondersteunen. "
Hoewel ons begrip van en empathie voor vrouwen die een miskraam hebben opgelopen, zijn vruchtbaarheidsbehandelingen nog altijd verkeerd begrepen. De impact van verlies wordt onderschat en het onderwerp is nog steeds enigszins taboe.
"Werkgevers moeten vrouwen ondersteunen die vruchteloze behandelingen hebben gehad, maar het is niet zo'n eenvoudig model om te kwantificeren", zegt dr. Uppal.
Of het verlies van het verlies in Nieuw-Zeeland al dan niet wordt goedgekeurd, staat nog te bezien. Of de wereld de leiding zal volgen, is een heel andere zaak. Als een moeder voor twee zonen geboren via IVF, zou ik het graag willen zien gebeuren, maar net als mijn IVF-reis is het uit mijn handen.
Ik hoop dat we op een dag vrouwen op de werkplek kunnen steunen die deze ervaringen hebben. Drie dagen verlof is een kleine prijs om te betalen om zo'n enorm verlies te herkennen.