Zoeken naar live-in hulp
Bijna ongehoord een decennium geleden, zijn au pairs in toenemende mate populair bij gezinnen die geen kinderopvang vinden of afschrikken door de kosten van maximaal $ 100 per dag. Au pair agentschappen van Worldn zeggen dat de vraag zo hard is geworden dat ze moeite hebben om voldoende verzorgers te vinden om plaatsen te vullen.
Au pairs - over het algemeen jonge Europese vrouwen op werkvakanties - wonen bij hun gastgezin en bieden 30-40 uur kinderopvang per week voor ongeveer $ 200 en volpension.
Pien Frissel, van Au Pairs World, schat dat er nu duizenden au pairs werken in de wereld, aanzienlijk meer dan een decennium geleden.
"In de afgelopen vijf of tien jaar heeft au pairing een impuls gekregen, " zei ze. "Het bestaat al heel lang in Europa, maar het is relatief nieuw voor de wereld. Ik heb nog steeds gezinnen die roepen:" Ik heb hier nog nooit van gehoord. " De meeste tijd van het jaar hebben we een tekort aan au pairs. "
Wendi Aylward, managing director van AIFS Au Pairs World, zei: "Er zijn veel gebieden in de wereld waar er een tekort is aan kinderopvang.
"Plattelandsgebieden en de outback worden bijzonder zwaar getroffen, gezinnen kijken naar alternatieven en als ze geen stageplaats voor kinderopvang vinden, is dit een zeer goede optie."
Ze zei dat veel gezinnen aangetrokken werden door de flexibiliteit die een au pair bood in tegenstelling tot een kinderopvangcentrum, waarvan de meeste alleen van 8:00 tot 18:00 uur werken.
"Gezinnen zijn erg druk, " zei ze.
"Een au pair in huis hebben en kunnen bellen en zeggen: 'Ik zit in een vergadering, ik ben te laat, ' zonder bang te zijn dat het kindercentrum gaat sluiten of dat een oppas moet eindigen werk maakt het leven minder stressvol voor ouders. "
Gerry Leavy, van Family Match World, zei dat de babybonus en het groeiende geboortecijfer hadden bijgedragen aan de vraag naar au pairs. Hij zei dat au pairs populair waren in gezinnen waar beide ouders werkten, terwijl ze ook lichte huishoudelijke taken verrichten.
"Het vergt veel druk van gezinnen, " zei hij.
"Ondanks alles wat we horen over huisvaders en mannen die meer in het huis doen, denk ik niet dat het een rol is die gemakkelijk bij veel mannen zit.
"Vaders houden vaak niet zo van winkelen, koken enzovoort."
De meeste au pairs die in de wereld werken, komen uit Duitsland, met velen uit Nederland, Frankrijk, Italië, Japan en Groot-Brittannië. Het stereotype van de Zweedse au pair is niet lang van toepassing.
"We plaatsen heel zelden de Scandinavische meisjes, " zei de heer Leavy.
"Bepaalde Scandinavische meisjes staan bekend om hun feestgewoonten en willen niet vóór drie uur 's morgens thuiskomen."
Au pairs worden zorgvuldig gekoppeld aan gastgezinnen en blijven doorgaans zes tot negen maanden.
Frissel zei dat families die willen dat hun kinderen worden blootgesteld aan een andere cultuur ook baat hebben bij een au pair.
"De culturele verrijkingsfactor is een ander pluspunt, vooral als de kinderen een andere taal leren, kunnen ze een moedertaalspreker in huis hebben, " zei ze.
Hoewel het hebben van een au pair mogelijk goedkoper is dan fulltime kinderopvang, met name voor gezinnen met twee of meer kinderen, waarschuwt Frissel ervoor om het puur te doen om geld te besparen.
"Het is een veel zuiniger manier, maar tegelijkertijd moeten de gezinnen het om financiële redenen niet doen, " zei ze.
"Ze moeten bereid zijn om een persoon uit te nodigen in hun familie en geïnteresseerd zijn in de culturele uitwisseling.
"Het is niet voor elk gezin, maar als het puur economisch is, moet het gezin erover nadenken."
Uit cijfers van de federale regering die vorige maand zijn vrijgegeven, blijkt dat de kosten voor kinderopvang in de afgelopen twee jaar met meer dan 10 procent zijn gestegen, waarbij ouders nu gemiddeld $ 233 per week betalen.
Een woordvoerster van Childcare Associations World zei dat ouders die een au pair of oppas gebruiken niet in aanmerking komen voor belastingkortingen die worden aangeboden aan mensen die betalen voor geregistreerde kinderopvang.
"Mensen krijgen tussen de $ 1500 en $ 3000 per jaar extra op de korting, zelfs nadat de kosten zijn gestegen." Als organisatie zouden we mensen aanraden om deel te nemen aan goed gereguleerde, kwaliteitszekere zorg wanneer er sprake is van checks and balances. "
Ben je op zoek naar een nanny? Vind een Babysitteris nummer 1 Babysit en Nanny Directory. Eenvoudig, betaalbaar en effectief - zoek vandaag nog een verzorger voor uw gezin.
Bespreek dit onderwerp op het Daycare and Nannies-forum .