Moeder Rani Mukherjee deelt haar gevoelens over een belangrijke beslissing met betrekking tot baby Adira
In dit artikel
- 1. Geen gevoel klaar om de baby te verlaten
- 2. Druk van echtgenoot of gezinsleden
- 3. Bezorgdheid over hoe pa of familieleden voor de baby zullen zorgen
- 4. Gevoel als een andere persoon na het moederschap
- De beste manier om de balans te vinden tussen werk en kinderen
Wanneer we moeders worden, veranderen onze levens permanent en is niets ooit meer hetzelfde. Niet onze prioriteiten, niet onze routines - niet onze beslissingen. Elke beslissing die we nu nemen heeft een impact op de baby, daarom moeten we hem heel zorgvuldig overwegen. Onlangs heeft Rani Mukherjee, moeder van het schattige kleine meisje Adira, ook een belangrijke beslissing genomen over het leven waarbij haar kind betrokken is. Zoals elke moeder, beleefde ze ook momenten van verwarring, besluiteloosheid, misschien zelfs twijfel. Ze bekent haar eerlijke gedachten over dit cruciale moment in haar leven als moeder en als vrouw
...Rani Mukherjee is op 9 december 2015 bevallen van dochter Adira. De naam van haar babymeisje is een mooie combinatie van Rani en de naam van haar man Aditya. Na de geboorte van haar dochter nam Rani een zwangerschapsverlof om zich te concentreren op de zorg voor de baby. Ze was een totale hands-on moeder, haar opvoedingsstijl zelfs grenzend aan obsessief, zoals haar familie en vrienden vaak grapten. Maar deze maand, die ook haar verjaardagsmaand is (21 maart!), Heeft ze een belangrijke beslissing genomen: om weer aan het werk te gaan.
Rani zal terugkeren naar het grote scherm met Hichki, een film naar verluidt geregisseerd door Siddharth P Malhotra en geproduceerd onder de banner van Yash Raj Films. Dit wordt haar eerste film na een pauze van twee jaar. En haar gevoelens in dit stadium weerspiegelen de schuld en verwarring die ELK moeder in een vergelijkbare situatie heeft ervaren!
Ben je een thuisblijvers-moeder of een werkende moeder? Werk je vanuit huis? Het maakt niet uit wat je huidige situatie is, we wedden dat je deze emoties ook hebt meegemaakt!
1. Geen gevoel klaar om de baby te verlaten
Tijdens de zwangerschap en daarna na de bevalling is de band die een moeder en baby in de loop van de tijd ontwikkelen, als niets anders in de wereld. Alles wat we willen doen, is bij de baby blijven en voor al hun behoeften zorgen, al hun kleine mijlpalen bijhouden en ervoor zorgen dat ze zich op hun gemak voelen. Of het nu gaat om weer aan het werk gaan na het zwangerschapsverlof of besluiten opnieuw te gaan werken, het is buitengewoon moeilijk om u zich mentaal en emotioneel goed te voelen.
"Ik had zeker een pauze besloten voor een jaar omdat ik wist dat ik het kind mijn tijd wilde geven. Omdat ik deel wil uitmaken van elke mijlpaal in het leven van mijn baby, van het eerste woord tot de eerste stap, enz. Ik zou het vreselijk vinden als ze voor de eerste keer iets had gedaan en ik er niet bij was om het te zien . Ik weet nog steeds niet of ik klaar ben om weer aan het werk te gaan. Ik ben de film aan het doen en ik heb ja gezegd tegen opnieuw werken. Maar ik voel me niet meer zoals ik me voelde voordat ik Adira had. '
2. Druk van echtgenoot of gezinsleden
Als Indiase moeders zijn we geen vreemden voor 'druk'. We zijn vaak onderworpen aan tegenstrijdige meningen over onze beslissing over hoe we ons leven willen leiden. Als we ervoor kiezen om weer aan het werk te gaan en ons te concentreren op onze carrière, worden we meestal aangeduid als verwaarlozing of zelfzucht. Maar als we ervoor kiezen om terug te blijven en ons alleen te concentreren op de opvoeding van het kind, worden we als incompetent gezien. De waarheid is dat alle moeders werken! Maar wanneer deze druk van familieleden komt, wordt het nog moeilijker om ermee om te gaan.
"(Mijn man) volgde ongeveer drie maanden na de tijd dat Adira werd geboren, omdat hij me geobsedeerd door haar zag worden. Hij is mijn leven achterna sinds ik Adira baarde. 'Kom op, je moet je leven terugwinnen en terugkomen. Je moet je werk doen en je kunt jezelf niet helemaal onderdompelen. ' Hij dacht: 'Je verliest je identiteit achter je dochter, je kunt maar beter aan het werk gaan.'
3. Bezorgdheid over hoe pa of familieleden voor de baby zullen zorgen
Is er iemand die net zo goed voor de baby kan zorgen als de moeder? Nauwelijks! Een moeder kent haar kind van binnen en buiten, en terwijl de vader en andere familieleden ongetwijfeld ook op de baby gaan zitten, draait hun leven zelden om haar heen. Als moeders, maken we ons zorgen dat als we de baby's kant verlaten, ze dan voldoende zorg krijgt?
"Ik denk dat de meeste moeders het zullen begrijpen als ik zeg: 'Het is heel trendy om te zeggen:' O, hij is een goede vader. ' Maar de band die een kind deelt met de moeder is heel anders dan de band die een vader deelt met een kind. Ik denk dat het voor een man veel langer duurt voordat ze het feit verwerken dat ze een kind hebben en dat het meer vanuit een grotere hoek komt. Voor mij leefde, ademde ik, at ik en dronk ik Adira. Voor mij was het net als elke seconde en ik was geobsedeerd. Hij is gek op haar, maar ik zou niet zeggen dat zijn leven nu rond Adira draait. '
4. Gevoel als een andere persoon na het moederschap
Ten slotte zijn het niet alleen externe factoren die ons verward en schuldig maken over al onze beslissingen na het moederschap. Het is ons. We veranderen zozeer nadat we moeders zijn geworden dat het net een geheel nieuwe persoon is. Zal deze nieuwe persoon klaar zijn om terug te gaan naar haar oude routine van jongleren met werk en thuis? Dat is iets dat ons achtervolgt
"Als ik terugkijk op mijn carrière, heb ik het gevoel dat ik een andere persoon was. Dit is eigenlijk mijn nieuwe leven, omdat ze zeggen dat een kind een moeder baart. Ik denk dat het moederschap me helemaal een ander persoon heeft gemaakt. Ik denk dat alle vrouwen veranderen als ze moeder worden. Het is een overnachting
”
De beste manier om de balans te vinden tussen werk en kinderen
Veel moeders die na een sabbatical weer aan het werk gaan, vinden het moeilijk om de tijd te beheren en worden meestal gezien aan de hand van schema's. Een paar eenvoudige wijzigingen in de dagelijkse routine kunnen ons echter helpen de twee fronten beter te jongleren. Hier zijn drie handige tips om u te helpen een balans te vinden tussen werk en thuis:
1. Wees altijd 100% aanwezig - thuis en op het werk
Hoe cliché het ook klinkt, het is een heel belangrijke tip die we allemaal moeten onthouden. Als je op je werk bent, geef je 100% aandacht aan werkzaken en maak je geen zorgen of je baby heeft gepoept of niet! En probeer, als je thuis bent, niet te denken aan die pitchpresentatie die je niet hebt gemaakt. Onverdeelde aandacht is altijd essentieel.
Rani is ook van plan haar best te doen om werk en tijd te balanceren met haar dochter. "Ik heb geprobeerd een dienst te maken op een manier dat ik niet bij haar ben als ze het druk heeft en dan ben ik tijdens haar speeltijd terug bij haar. Dus registreert ze mijn tijd niet zoveel. Ik bereid me mentaal voor op mijn opnametijd van die 8 of 9 uur die ik elke dag aan mijn werk moet geven. "
2. Onderschat nooit de kracht van hacks
Time-hacks zijn je beste vrienden voor het leven. Koken van snelle en gemakkelijke maaltijden, stiekem boodschappen doen en klaar maken voor de volgende dag zijn eenvoudige dingen die je kunnen helpen om een maximale productiviteit te bereiken van je drukke dag.
3. Vraag om hulp
Het is echt ok om om hulp te vragen wanneer en wanneer u dit nodig heeft. In feite is het altijd een goed idee om je partner te betrekken bij de dagelijkse taken. Het zal helpen bij het delen van verantwoordelijkheid en het verminderen van de werklast.
Ondanks alle verwarringen en twijfels, zijn moeders sterke mensen. Sinds onheuglijke tijden vervullen we verschillende rollen - zorgen voor het gezin, het huis beheren, er zijn voor elke behoefte van onze geliefden. Wat veel mensen vergeten is dat de beslissing om weer aan het werk te gaan alleen afhankelijk is van de moeder en niemand anders. Voor een moeder heeft haar baby altijd haar hoogste prioriteit. Werkend of niet, elke moeder heeft een gemeenschappelijk doel: het beste bieden voor hun baby. Ze doen wat ze geschikt achten om aan deze doelstelling te voldoen.
Ondertussen maakt Rani zich klaar om haar verjaardag vandaag te vieren. Zoals elk kind wiens verjaardag in maart kwam, mocht ook zij nooit haar verjaardag vieren omdat het midden in de eindexamens was! Rani zegt dat ze van verjaardagsfeestjes houdt om ballonnen en een heerlijke cake te hebben
we zijn er zeker van dat Adira van hen houdt!
Dus hier wens ik je een heel gelukkige verjaardag, Rani, en we kunnen absoluut niet wachten om je weer op het grote scherm te hebben!