Woorden die je tijdens een sollicitatiegesprek moet vermijden
Er zijn woorden die ervoor kunnen zorgen dat je eerste indruk bij een interview verandert in een ramp. Je moet weten wat je niet moet zeggen in een sollicitatiegesprek als je die open positie wilt pakken. Leer de do's en don'ts om uw interviewer te horen zeggen: "U bent ingehuurd!"
Gefeliciteerd met je sollicitatiegesprek! Nu is het tijd om die harde noot te kraken. Het aceren van een sollicitatiegesprek is geen rocket science, maar een beetje extra voorzichtig zijn bij het kiezen van je woorden kan de beslissende factor zijn of je de volgende ronde haalt.
Dingen die niet te zeggen zijn in een interview
1. Schijnbaar onschuldige vullers
Je wilt niet onprofessioneel of grof klinken in een interview. Een oud gezegde luidt: 'Als je niets leuks te zeggen hebt, zeg dan helemaal niets.' Pas deze formule toe op uw interview om 'af te maken' terwijl u aan een antwoord denkt. Woorden als 'um' en 'er' kunnen uw geloofwaardigheid schaden en u onrijp laten klinken. Lees wat je moet zeggen en wat je niet moet zeggen in sollicitatiegesprekken voordat je vertrekt.
2. Het 'Haat'-woord
Haat is een te krachtig woord om te gebruiken, vooral als je tegenover een interviewer staat. Het kan je gemeen en onvriendelijk laten klinken. Beschouw het als een verboden woord dat je niet moet gebruiken in een sollicitatiegesprek, vooral als je het hebt over anderen en je oude baas. Je zou een volgroeide volwassene kunnen zijn, maar als je dit woord gebruikt, zal alles wat je zegt ongehoord zijn.
3. Zeker, een beetje, cool
Deze woorden zijn te nonchalant en moeten uit je vocabulaire worden geschrapt. Ze wekken de indruk dat je niet precies weet wat je moet zeggen. Gebruik feitelijke voorbeelden en 'ja' en 'nee' in plaats van deze woorden te markeren. Je zult vertrouwen hebben en je interviewer zal weten dat je een vrouw bent die alles bij elkaar heeft.
4. Sorry
Vergeet niet dat u geen tweede kans krijgt om de eerste indruk te maken. Het is verstandig om je huiswerk te doen en jezelf voor te bereiden in plaats van je te verontschuldigen voor iets dat je niet kent. Probeer het woord 'sorry' niet te gebruiken, tenzij je de manager voor het inhuren echt tegen het lijf loopt. Geloof in jezelf en in je mogelijkheden, zodat je indruk kunt maken op je interviewer.
5. Wat
'Wat' is een van de woorden die u niet moet gebruiken tijdens een sollicitatiegesprek, omdat het laat zien dat u niet bereid bent te luisteren. Het kan ook de boodschap overbrengen dat je niet geïnteresseerd bent in het gesprek en dat je de baas interviewt. Dus zet je toon goed en als je een vraag wilt stellen, begin dan met een beleefder 'Kun je me wat vertellen?
?' of 'Ik zou graag willen weten over
'
6. Ik weet het niet
'Ik weet het niet' wordt als een negatief woord gezien en kan je kans op het inpakken van een interview zelfs schaden. Zelfs als je geen idee hebt van de vraag van je interviewer, probeer dan een antwoord te vinden. Het doel van dergelijke vragen is om je denkproces te onderzoeken en te zien hoe snel je denkt.
Deze voorbereidingstips voor sollicitatiegesprekken kunnen u helpen bij het vinden van een nieuwe baan. Neem de tijd om je dagen van tevoren voor te bereiden. Oefen voor een spiegel of vraag een vriend om je te interviewen. Kies je woorden zorgvuldig en spreek ze met vertrouwen uit. Toon je passie en je sterke punten op de juiste manier om groene signalen te zien tijdens je sollicitatiegesprek.